感恩朱威律师的推荐，感恩苏州吴中区人力资源中心第二次邀约我给企业HR们进行培训！本次共有六十位HR，我嘉许你们认真投入本次学习。在你们的互动中，我感受到你们是上进￥的、友爱的、愿意分享的，并且不断追求更高目标的HR。我很荣幸能为你们带来本次分享。

虽然是排排座的方式，但我的互动方式无处不在。用小组讨论、全员互动带动大家全心投入课程，引导学员更多思考和理解。让学员真正掌握DISC四种不同行为风格的特质及与其沟通之道，并了解通过性格测评分析报告来精准地做好知人善用工作。

性格无所谓好坏，只要不断优化调适就能更好地工作和生活。而一份专业的DISC性格测评分析报告就能知道应聘者是否适合此岗位，明确分析出适合岗位的优势和缺少的特质和能力。这就是DISC和其它性格类测试不同的地方。

我感觉自己现在培训更加游刃有余，更加淡定幽默，做到了真正放下，真正放松。把注意力真正集中在了如何让学员受益，如何更好支持帮助他们上面。我相信，我离卓越讲师的目标更进了一步。培训，让我更幸福！

吴李琴  2016年10月14日晚