对于人力资源管理,是全员管理的过程,而不仅仅是人力资源部门的事情,这个理念的导入。
那么,对于非人力资源岗位,如何掌握人力资源管理的技能呢?本课程主要从人力资源的理念、实践篇进行课程设计,相信通过课程,对于非人力资源岗位,可以有效提升人力资源管理能力。