第一部分 公司运作流程案例 案例:福特北美汽车公司付款流程重组 怎样解决传统应付款这个问题? Ford新流程 Ford公司流程重建的成果 Ford公司流程重建的启示 其他的成功案例 讨论:我们公司现行
第一部分 如何制定战略目标和年度目标 一、战略规划思维 二、战略规划流程 三、战略规划的意义 四、中小企业战略难题 五、优秀的中小企业坚持做战略 六、如何达到发展目标——发展战略思考流程 七、高层在战
第一部分 领导EQ的内涵和重要性 一、领导十商? 二、何谓情商? 三、情商和智商的区别 四、领导者为啥需要情绪管理 五、职业胜任力取决条件和五大情绪胜任力 【讨论】从胜任力可区分某一职位有卓越成就者与
一、跨部门沟通中的常见问题 1.什么是跨部门沟通? 沟通能力强的人更善于管理 跨部门沟通的重要性 关于跨部门沟通现状? 跨部门沟通的常见问题 跨部门沟通中的常见问题 跨部门沟通与上级沟通的差异 您是否
第一讲:企业为何要推行目标管理 一、目标管理是什么? 二、企业干部如何认同目标管理? 三、企业的目标管理是那些? 四、目标管理有八大优点 五、如何克服目标管理的缺点 案例一:扬州某机床厂的MBO 1.
第一部分 卓越领导者的素质模型 一、重塑领导者 1.1 21世纪领导者面临的挑战 1.2 旧式领导风格有什么不好 1.3 新世纪卓越领导者能力 1.4 领导与管理的区别 1.5 领导力“金字塔” 二、
第一部分 有效沟通 一‘管理就是沟通 管理从沟通开始 沟通障碍 克服障碍的策略 二,策略不对,努力白费—掌握沟通的策略 微笑就是通行证 赞美是润滑剂 在倾听中融合 有效地提问 同理才能同心 不争执求一
一 战略管理认识和框架 (一)2014中国企业将会面临五大挑战 (二) 《亚洲未来的十大趋势》 (三)中国企业战略的问题 (四)管理“三论”与战略管理 (五)战略和战略管理思维 (六)战略和战术的关系
第一部分 推开战略管理之窗 中国企业管理的发展历程 什么是企业? 这就是战略的视角! 企业为什么关注战略能力? 对中国管理“水平”的两种观点 战略VS运营:从古语说起 “我从来没有过什么战略,照样赚钱
第一讲 战略地图是什么? 什么是战略:战略金字塔 战略的核心 什么是战略执行力? 战略管理是一个动态的体系 三种因素影响企业的盈利水平 影响员工绩效的因素 保持竞争优势的要素 战略执行的三个核心问题