那是一个出身于纽约黑人区布鲁克林、没有学历的孩子，他一直在做保安、库管员，虽然做得很好——佳士得把艺术品宝库的钥匙都交给了他，但日复一日的在地下工作。令他十分渴望能做一份与人打交道的工作。

当他得知公司有一份门童的工作时，他就向老板提出申请，在众多应聘者中，他脱颖而出，终于成为这个世界最著名拍卖公司的一个门童。怎么样做才能做好这份工作呢？他想，每一位进入公司大门的人都是极其重要的吧，怎么样才能令他们感到备受尊重呢、快乐、宾至如归，才会让他们更喜欢自己并愿意常来呢？

于是，他将所有报纸上的名人照片、名字和介绍剪下来，贴在家中的墙上，每天上班下班在地铁上复习，晚上回家让妻子考他，如果还有不认识的人就问同事…….这样，他总是能够笑着拉开大门：“啊，您好，肯尼迪夫人…… 安迪.沃霍尔先生，我们一直在等您哦！”

直到有一天，公司要在伦敦做一次重大活动，需要一位能够认识所有艺术家、重要客户和名人的接待者，除了这位门童，全公司竟再也找不出这样一个人来。于是，公司总裁告诉他，将派他去伦敦。可他从未和妻子分开过，加上孩子才出生2周，所以他拒绝了。第二天，公司通知他，将邀请他与太太一同前往。从未离开过纽约的他们，在伦敦机场被一辆加长林肯接到酒店。站在盛大宴会厅穿上礼服——这就是一个在佳士得工作了35年的门童Gil的故事。他说：“你必须热爱自己的工作，如果你对它永远充满热情，它将带你走到难以置信的远方。”