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蔡明:《鱼!的哲学》
2016-01-20 13146
对象
企业全员
目的
营造一个更加积极主动的工作环境; 提高生产率的同时降低员工流动性; 鼓励想象力和创造力,为团队注入一种积极向上的精神; 激发人们主动选择积极
内容
  工作满意,甚于薪资!   想象一下这样一个工作场所,每个人每天都选择带来活力、激情和积极的态度来面对工作。想象一个环境,在这个环境中,人们和他们的工作、同事、客户都真实地联系在一起。美国大名鼎鼎的派克鱼市已经在全球获得了承认——它的成功基于一种有趣的、熙熙攘攘的和快乐的气氛来提供额外的客户服务。成功的秘诀在于每个人每天都带到工作中的活力、热情和积极的态度。   基于华盛顿州西雅图派克鱼市的实践,这个理念已经被用于建立更多产的、有趣的、令人满意的和积极的工作环境。这个理念认为个人可以选择过愉快的一天,这种积极的协同就像能传染给客户一样,也能传染给同事们。   《鱼》的哲学是:Play玩、Make Their Day让别人快乐、Be There投入、Choose Your Attitude选择你的态度。我们通过一系列为企业度身定制的有关FISH的课程的体验,激发人们的活力,以提高人们的创新力,生产力,领导力,建立企业文化,保持员工工作稳定性、改进客户服务水平以及其他主观能动性。   本课程可以帮助您通过学习西雅图世界闻名的派克鱼市的做法,来获得非凡的成功。你可以在你的组织中复制那四个非常简单的战略,而不考虑你的生意是什么。鱼市的工作很艰苦而且时间又长——但是那些员工选择了带着令人惊异的热情、幽默、承诺和积极的态度来面对每天的工作。本课程将会展示团队如何自我学习,如何在你的组织中建立那种活力和承诺。
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