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徐锦元:五星人格职场篇——解密古今风云人物
2016-01-20 14903

众所周知,在三国时期,西蜀刘备集团主要人物有他的两位结拜兄弟张飞、关羽,还有家喻户晓的军师诸葛亮。

张飞是个莽汉,永远都是做了再说,是冲在前面的行动派。他直来直去,目的明确。张飞对人关注比较少,因此一般急先锋这活儿都非他莫属,但很少能独挑大梁。他的工作主要是攻占某个城池或打败某支队伍,所以他常常能通过自己对目标的专注和行动力来为刘备做好开路先锋。

关羽这个人呢?给人的感觉是太重感情了。看似风度翩翩,却最容易冲动。诸葛亮也深知关羽这一点,才让他去华容道,结果放走了曹操。关羽的任务不是去攻城拔寨,而是扮演一个“战神”的偶像。这个角色不仅要帅气,还要能力强,而且关羽还重义气,是一个“高大全“的英雄。关羽发挥着自己的个人魅力和影响力,是千万士兵的偶像,他的存在,为刘备团队获得了很多粉丝和舆论的支持。


再来说说诸葛亮,军师的职能是全盘管理和规划,事情无论大小都要由他来定夺。他的主公刘备“无为而治”,所以他也只能一肩承担。而他的完美主义导致他最后“鞠躬尽瘁,死而后已”。

终于说到刘备了,刘备这个人,看似无能,实际上他绝对是个协调高手,尤其是在手下人能力都很强的团队里,刘备的沟通能力更显得重要。他用感情维系着团队,让每个人都能认识到自己的社会价值,并为此而奋斗。这就是刘备。

在这个团队中,他们各属于卓越五星人格中的哪个星球,各自有什么弱点呢?

张飞主人格模式显然是金星,他不关注下属的情感需求,听不进下属的意见,还打骂下属,更谈不上包容,所以勇猛的张飞虽然没有战死沙场,却被叛变的下属斩头而亡。

关公主人格模式是火星,死要面子不要里子,抓不住重点。为了担当忠义,不管傲什么事,都顾虑太多,把握不住全局。疏于规划,才会大意失荆州。

刘备主人格模式是水星,奖罚不分明,没有原则难以树立权威。虽然刘备很会收买人心,但他做事不够客观公正,核心团队抱得太紧,很难吸收其他有抱负的人为他卖力。

诸葛亮太苛求完美,主人格模式是木星。大事小事,事必躬亲,没有弹性,不会培养接班人。诸葛亮对他人要求过高,没有给新人机会,导致后来没人能担得起蜀国的江山。

通过上面的分析,我们可以看出,最容易暴露弱点的时候,就是他们各自为政的时候,所以我们强调团队之间各型人之间通常需要互补。正所谓:没有完美的个人,但可以打造完美的团队

你可能觉得刘备不是个好领导,但是西蜀集团让诸葛亮、关羽或张飞来领导,会更好吗?历史不能假设,我们也不能像小说里写的那样穿越回去改变历史。我们更不能主观地认为,某种类型的人适合当领导。因为这是没有定论的。主人格模式金星有拿破仑将军,主人格模式火星有美国前总统克林顿,主人格模式水星有印度圣雄甘地,主人格模式木星有比尔-盖茨。

“不想当将军的士兵不是好士兵”这是野心勃勃的拿破仑将军说的。

风度翩翩的克林顿认为,管理国家和风花雪月并不矛盾,二者可以并行,因此他成为美国历史上最具个人魅力的总统。

慈悲为怀的圣雄甘地,颠覆了政权出于枪杆子的传统思想,即使抵抗,也要奉行“非暴力不合作”的态度。

比尔·盖茨用完美主义的步步为营,建立起庞大的微软帝国,并且在最鼎盛的时候急流勇退,不是所有人都能像他这样聪明绝顶。

综上所述,我们不能说谁适合当领导,但是可以肯定的是,无论是哪种特质为主的人,其实都有自己需要修炼的功课。


备注:

《五星人格》是由徐锦元创领导师建立的一套简单、实用、易操作的创新人格分析系统。可以帮助您认识自己、理解他人以及为您寻找生活、工作困扰的来源,从根本上着手解决问题。百度五星人格专题网站,了解更多的关于“五星人格”相关内容。网址:https://www.zywxrg.com


五星:“金星、木星、水星、火星、土星”。

金星:支配者,坚强果敢,天生领导者;

木星:完美者,技术与艺术气质并存;

水星:稳健者,温和内敛,和平主义者;

火星:影响者,热情友善,天生乐天派;

土星:综合者,兼济金木水火星特质,中庸力行者。

以上来源五星人格研究中心。


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