一个优秀的管理者，凡事要能够掌握一个度，在决策时处于平稳的心理状态，在调动战略资源和战略时机时做到恰到好处，从而形成最佳的力量部署，达到最大的战略效益。老子说：“多言数穷，不如守中。“中国人推崇“中庸”，即“中庸者，不偏不倚，无过不及。““不偏之谓中，不易之谓庸。中者，天下之正道。庸者，天下之定理。”中国战略特别强调不可偏执，要充分留有余地，不可把事做满。
苏东纽斯评价凯撒：“他那合乎实际的想象力和十分平衡的心灵，经常能做出闪电般的决定。“因此，控制和管理好自己的情绪对于管理人员来说是一门必修课。要做到：胜不骄、激不怒、诱不贪、弱不卑，使头脑永远处于最佳思维状态，避免因情绪波动而造成管理指挥失误。
因此，善于情绪管理是没一个领导者必备的基本功。
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