客户：东风汽车集团 地点：湖北省 - 武汉 时间：2015/6/5 0:00:00 刘靖教授应邀为东风汽车集团高层领导及各分公司总经理、厂长等，讲授《生产效率提升与成本降低》课程。 课程开始时，集团常
寻找中小企业变革与发展的瓶颈.作者：刘靖我在《适用的才是最好的：中小企业管理之道》一书中，就中小企业在变革中如何查找发展瓶颈，做了详细阐述，并给出了具体的操作方法。本文就如何查找企业的发展瓶颈，做相应
??.中小企业之管理变革..作者：刘 靖.微利经营时代，传统的落后的管理模式，已不能适应企业成长和发展的要求。中小企业的管理变革势在必行！企业变革，首先要解决导入什么模式的问题。到底什么管理模式适用中
.让新员工融入团队七步法..作者：刘 靖.我们做任何工作，都需要相应的流程。流程是什么？通俗解释，流程，就是我们做事情的顺序和步骤。我在给企业经营者和管理者授课时，常引导学员注重对新员工的培养。带他们
????.新员工上岗培训四项措施..作者：刘 靖.我在前期出版的《适用的才是最好的：中小企业管理之道》一书，明确提出，对中小企业管理者来说，新员工上岗培训，是一项重要而又系统的工作，是人力资源核心工作
????.新员工传帮带3个做到..作者：刘 靖.新员工教导，是一项重要而又系统的工作，也是中小企业人力资源的核心工作之一。一般的中小企业，在新员工教导与传帮带方面，投入的精力和成本明显不够，从而制约了
??.新员工教导技巧..作者：刘 靖.一流员工紧跟上司，高效工作；二流员工听从安排，应付工作；三流员工消极怠工，抵触工作。——摘自《跟上上司脚步——高效工作密码》企业需要一流的员工。而充斥工作岗位的常
.提升员工士气四个做到和五大技巧.作者：刘靖.员工的工作激情和团队士气，就是企业发展的活力和动力。一个缺乏士气的员工，工作没有热情，得过且过、敷衍塞责、抱住“当一天和尚撞一天钟”的消极心态在单位混日子
??.提升员工士气四个做到和五大技巧.作者：刘靖.士气就是企业发展的活力。一个缺乏士气的员工，工作没有热情，得过且过、敷衍塞责、抱住“当一天和尚撞一天钟”的消极心态在单位混日子，最终成为单位的累赘或毒
。激发员工工作激情4做到. 作者：刘靖.工作激情，是员工高效工作的精神支柱和源动力！在管理工作中，如何激发员工的工作激情，以期达到高效工作的目的？我在前期出版的《适用的才是最好的：中小企业管理之道》一
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