生命色彩能量——七色性格在管理中的应用
七色性格测试微博互动https://weibo.com/chinalz
测试方法,将赤、橙、黄、绿、青、蓝、紫按照第一反应或者当下喜欢的顺序进行排列,答案很神奇!
在企业经营管理过程中,所有的老板都会觉得事情好办,但人比较难管,选什么样的人?这个人适合什么岗位?如何增强团队凝聚力?这都是老板比较头疼的问题,由此也把自己搞的精疲力尽,甚至会有想放弃的念头,感觉自己的能量已经被耗尽。那么有什么方法能够轻松知道这个人是不是自己想要用的人?放在什么岗位比较合适?有什么方法可以让自己以及团队拥有积极阳光的健康心态?有什么秘密武器可以让自己有强大的能量来驾驭人生、掌握好企业的发展方向呢?
中国玲子老师说:如果您还没有认识到色彩对生命的重要性,您已经OUT了!
1、什么是生命色彩呢?世界是由光和色彩组成的,谈到色彩,几乎没有人中立。预测学家说:光和色彩是人类最难以想象的能量,如果学会合理应用色彩,我们的生命将会有许多奇迹发生! 我们都看过彩虹,当阳光照射到半空中的雨点,光线被折射及反射,在天空上形成拱形的七彩的光谱。彩虹七彩颜色分别为:红、橙、黄、绿、青、蓝、紫。
每一种颜色都是一种能量,从我们在母亲的肚子里开始每天都在吸收着这些能量,色彩能量吸收的多少,将会影响着我们将来的性格、身体健康状况、天赋等等。
通过生命色彩能量让您了解为什么看到某些色彩,我们的生理、情感、思维和精神状况会随之发生变化,为什么长期偏色不仅会影响身体健康,还会会造成身心失衡的严重后果;如何通过运用生命色彩强大您的心灵能量,提高沟通能力建立良好的人际关系;如何通过运用生命色彩能量提升您的管理能力?......
2、Seven color七色性格学说:我经过十年对色彩的研究以及应用,创立了“Seven color七色性格学”每种颜色都传递着不同的能量和情感,每时每刻都在影响着我们人类。我们看到红色,会有火热、奔放、热情、友好、喜庆等感觉;看到黄色,会有阳光、活泼、欢快、兴奋、冲动等感觉;看到蓝色,会有冷静、安静、忠诚、包容、忧郁等感觉.....
我们会在不同的人身上看到不同的色彩特征,一个人的天赋是因为在母亲腹中吸收到的色彩能量而决定的,一个人的性格是因为在成长过程中吸收的色彩能量而变化的。
经过对“Seven color七色性格学”的研究和应用,我们逐步认识到,“Seven color七色性格学”对自我心灵成长、沟通能力提升以及企业管理、团队建设等方面起着至关重要的作用。
案例一、服装公司老板
案例二、外贸公司老总
3、“Seven color七色性格”测试分析
以下三个案例均是未曾见过面的朋友,在微博上互动时做的测试,有微博见证
案例A、(靛青,黄色,紫色,绿色)七色性格分析: 喜欢思考问题,比较追求完美,内心有许多忧虑,对许多事情都会产生不满情绪。潜意识中有一种能量可以帮助自己去完善这些想法,但不快乐,会觉得很累很累!生活中需要加一些红色元素...
A回复: OMG!!怎么这么准啊?
案例B、(蓝色、绿色、紫色、青色)七色性格分析: 细致缓慢, 思胜于行, 理性规律, 追求完美, 倒是挺适合做设计行业, 因考虑的太多, 难以真正放开了快乐! 喜欢通常不会说出口, 不太喜欢喧闹的场合。建议加强: 红色
B回复:我承认,你分析得结果比较接近我的性格。
案例C、 (红色、蓝色、紫色、橙色)七色性格分析:很聪明,但特别情绪化的双重性格。热情的时候如火,冷漠的时候如冰;动静皆可,反复无常。经常和自己对抗,缺乏安全感,喜欢却又怀疑,人前开朗实则忧虑,朋友多却很孤独!建议来点绿色综合一下吧,少些纠结,多些内心的平静与快乐哦!
C答复: 哎玛,玲子老师!超准呀!谢谢啦!内个……您说绿色咋加呀?
总结:世上本无垃圾,垃圾只是放错地方的宝贝!世上本无庸人,庸人只是没有找到用武之地!生命色彩能量——Seven color七色性格学,帮助我们清晰认知自我,知道如何进行自我管理,如何通过合理补充色彩能量,让自己每天充满活力!了解并理解他人的言行举止,提高沟通能力,形成良好的人际关系!在企业管理中,让团队成员优势互补,把每位员工的潜能发挥到极致! 生命色彩,让我们的生命充满奇迹!中国玲子祝福主持人及听众朋友们,驾驭生命色彩能量,让您的生命更加精彩!