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【课程大纲】 ■ 课程对象:中基层管理 ■ 课程时长:1天(6小时) ■ 课程目标: 1、理解公司战略,做好工作计划; 2、活跃团队氛围,有效组织资源; 3、管理培育下属,展现领导魅力; 4、建立工
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【课程大纲】 ■ 课程对象:中基层管理 ■ 课程时长:1天(6小时) ■ 课程目标: 1、心理上认同理解与接纳90后; 2、通过柔性管理引导90后员工; 3、 提升与90后员工的沟通能力; 4、合理
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【课程大纲】 ■ 课程对象:全体员工 ■ 课程时长:1天(6小时) ■ 课程目标: 1、强化员工意识,懂得感恩责任; 2、调整员工心态,端正职业态度; 3、提高员工士气,增强团队凝聚力; 4、强化骨
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【课程大纲】 ■ 课程时长:1天 ■ 课程目标: 1、育化员工、使员工了解职业、职业素质、职业道德、职业个性、职业选择、职业理想的基本知识与要求; 2、指导员工提高职业道德实践能力; 3、培养员工树
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【课程大纲】 ■ 课程时长:1天 ■ 课程目标: 1、剖析责任缺失原因; 2、激发员工的责任感; 3、提升员工个人素质; 4、增强员工的归属感; 5、培养员工奉献精神。 ■ 课程特色: 企业教练+情
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【课程大纲】 ■ 课程时长:1天 ■ 课程目标: 1、塑造个人职业形象,增强自信,从容应对各种社交场合; 2、塑造员工良好职业形象,全面提升企业形象,赢得客户好感; 3、提升员工综合素质和服务质量,
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【课程大纲】 ■ 课程时长:1天 ■ 课程目标: 1、通过介绍礼仪的相关知识,加强学员对礼仪重要性的认识; 2、学习并掌握礼仪在工作与社交中的运用技巧,提升个人整体素质; 3、提高学员礼仪素养,塑造
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【课程大纲】 ■ 课程时长:1天 ■ 课程目标: 1、明确自我管理的重要性; 2、掌握自我目标管理的方法与技巧; 3、掌握自我心态管理的方法与技巧; 4、掌握自我时间管理的方法与技巧; 5、掌握自我
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【课程大纲】 ■ 课时安排:2天(12小时) ■ 课程对象:中基层管理或员工 ■ 课程目标: (1)如何打造高绩效团队; (2)认识与做好企业中层; (3)如何提升团队执行力; (4)组织沟通与冲突
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