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刘杰:心管理 新思路
2016-01-20 52248
对象
机关企事业单位管理人员、人力资源
目的
提高自身心理能力的成长,从而在管理上拥有智慧
内容
心管理 新思路-减轻压力 和谐共赢 【培训对象】管理人员 【课程背景】 1、压力对工作的影响: 压力对个人工作负面影响年度比较: 2、管理者、高级经理人的状况 o 职位高、压力更大,职业经理人压力感受平均高达76%; o 保险业高级经理人最高,达到83.7%; o 民营老板(70.9%)和出口行业高级经理人(81.3%)压力最大,心累之极,不堪重负; o 62.2%的经理人容易产生消极情绪; o 超过50%的人有失眠现象; o 67.1%的人工作效率低下。 【课程收益】 课程通过多媒体的多重冲击及形式活泼的演练、游戏、讨论、短讲、分享和角色扮 演,唤醒每个人积极性的思考并将思想转化为积极行动的钥匙!清晰地看清自己和同事,发现自身及工作过程中的盲点,认清自己的行为模式,扫除长年郁积在心头的疑惑和烦闷。使个体获得力量,掌握最有效的方法,为自己铺就一条洒满阳光、铺满鲜花的和谐大道。 【课程时间】 讲座:半天 活动:一天 上午9—11:30 下午13:30—17:00 【课程大纲】 【进行方式】 以互动、演练、分组练习、理论讲授和技巧掌握有机结合。在讲授的过程中通过大量生活、工作中的实际案例增加课程的专业性和可操作性,特别注重学员对技巧的掌握,确实使学员成为企业的心理咨询辅助人员。 【主要内容】 1、压力的来源 2、压力存在的意义 3、压力的心理模型 4、压力的机体反应 5、压力的特性 6、压力与每个人的关系 7、构建压力管理系统
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