企业文化，企业制度，中层管理就是提升员工执行力的三架马车！

员工执行力不强，管理层思考三大问题：文化不明，制度不硬，管理不严。

      企业文化:是一个企业的灵魂，没有企业文化的企业，就像没有绿洲一样，

旅行的人，肯定感觉很干渴。优秀的企业文化，是一个企业最宝贵的无形资产。

优秀的企业文化告诉员工：我们要达哪里去？我们为什么要这么干？这样干有

什么好处？当员工明白这些之后才能有信心下决定，出发。这样才能走到更远，

这样才能走的更近。

      企业制度：文化是软的，制度是硬的。

      中层管理：管理干部有效的执行企业的制度，和传承企业的文化。带领团队

拿结果。