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梁伟权
人力资源整合与组织裂变实战专家；首席人力资源官发现导师
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梁伟权:员工离职风险防范技巧
2016-01-20 19716
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简介

如何做才能在劳资纠纷中拥有对争议的有利和有力证据呢？ “末位淘汰”不等于“不胜任” 在员工收入不改变的情况下，如何让公司在未来员工离开时的补偿、赔偿中的成本更经济？

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