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人力资源整合与组织裂变实战专家;首席人力资源官发现导师
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梁伟权:劳务关系风险规避和争议处理——梁伟权院长应邀担任佛山勒流人社局讲座老师
2016-01-20 18551
客户:佛山市顺德区勒流街道人力资源和社会保障局 地点:广东省 - 佛山 时间:2014/8/26 0:00:00 中国劳资关系研究院报道: 2014年8月26-27日,我院著名劳资问题解决专家梁伟权院长应佛山市顺德区勒流街道人力资源和社会保障局的邀请,担任其举办的“劳务关系风险规避和争议处理”培训讲座嘉宾老师,为现场80多家企业负责人授课。 梁老师以实战案例出发,从四个角度:劳务派遣的立法解读与用工风险的规避、《社会保险法》下的用工管理、《工伤保险条例》的解读与应用、其他劳务关系的用工管理等深刻剖析了现行劳动法律法规下企业的挑战和机遇,为在场学员指明了方向,解决了企业切身问题。 课后,梁老师还接受了当地媒体记者与电视台的采访。 (有关课程欢迎联系咨询:400-031-2000) 以下为相关新闻报道: 勒流组织企业举办劳务培训讲座 顺德新闻网讯 商报记者吴景邦报道:昨日,勒流街道人力资源和社会保障局组织辖区内80家企业举办“劳务关系风险规避与争议处理”培训讲座,传授劳务争议处理知识。 讲座邀请我国著名劳资问题解决专家梁伟权就“常见劳动争议的预防与处理”、“劳动争议处理实务与应诉技巧”等主题作了详细讲解。梁伟权特别介绍,劳务派遣为用人单位提供了一种及时性人力资源补充和弹性化用人机制,“即时需要即时派遣”避免了人才紧缺或人才过剩而导致的一些问题。讲座还就社会保险、工伤保险条例作出了解读。 不少与会企业的人力资源主管表示讲座很实用,学会了很多劳资关系处理中的误区。勒流街道人社局副局长张伟建表示,举办讲座希望劳资双方直面劳动争议隐患和诉求,增强维权意识,规范用工管理。
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