用人去管还是用制度去管似乎是企业管理中一个长久的话题。其实两者并不矛盾，在大企业和小企业中有不同的运用。 小企业一定是不能用制度去管理的，一管，人就走了！小企业是用情感去管理的。其实，小企业很可怜，
如果出这个选择题，一定是大部分的人会认为选择更重要！非常正确，的确，在我们传统所说的人事工作六大步骤中，招聘这一项工作是首当其冲的重要。选择不好，后面就会付出加倍的成本并执行走样。 一棵树，如果苗选
很多人事主管在被问到这个问题的时候，都会说，我们看他的学历和经验。是，这两点很重要，如果这两点都非常满足你的需要，这是否就意味着他一定就适合你公司的发展呢？ 问题是显而易见的，很多看上去很棒，谈起来
上天根据人间需要，创造了九种不同性格的人；为了这个人间丰富多彩，又共塑造了27种不同的复型；于是，这个世界变得扑朔迷离，人与人似乎了解，又似乎隔膜；造就了人间无数的悲喜剧。九型人格是一种密码，是揭开人
客户：上海词海信息技术有限公司 地点：上海市 - 时间：2012/8/18 0:00:00 了解性格分类分9种，可以互相转换，工作中可以减少矛盾，可以更好的理解人了解人。可以更好的对不同性格的人进行沟
客户：集体授课 地点：上海市 - 时间：2012/2/27 0:00:00 奇门遁甲是一门综合阴阳、五行、八卦、四柱等高层次的学问。我学到了奇门遁甲的基础知识，解盘的相关技巧，见识了奇门遁甲的博大精深
客户：集体授课 地点：上海市 - 时间：2011/11/8 0:00:00 石老师的课，实战型蛮强的！会真真适合我们在工作中和生活中去运用的。在这两天学习石老师的控制内心小声音的21中方法，人都是有潜
客户：集体上课 地点：上海市 - 时间：2011/12/8 0:00:00 1、 讲授内容信息丰富，层次清晰，尤其案例的分析非常好。 2、 讲义内容完善，细节深入有吸引力。 3、 课程上助教服务周到，
客户：集体上课 地点：上海市 - 时间：2011/10/23 0:00:00 很受用，尤其在性格分析上老师的幽默解说，这对我自己性格的完善很有帮助。奇门遁甲很神奇，希望有机会可以深学。课程整个过程很满
客户：亚太国际货代 地点：上海市 - 时间：2012/3/3 0:00:00 两天的课程非常精彩让我们更多的了解自己，知晓他人。对我们在今后的工作、生活中有非常大的帮助。人的性格是会改变，相信通过自己
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