王育松,王育松讲师,王育松联系方式,王育松培训师-【讲师网】
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具体来说,面对客户的抗拒时,一般要遵守4个基本步骤。即1认同2赞美3转移4发问四步曲。1、 认同。认同就是要满心喜欢地接受。如果客户的价值观与自己的相近,自然欢喜;如果不相同,我们更要满心欢喜的接受
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上一节讲到,要将注意力放在转移客户的注意力上,而非客户抗拒上。如何有效转移客户的注意力呢?重建优于破坏。意思是:不要去否定和反对客户的反对意见,而是不留痕迹地接过他的反对意见,表示理解与尊重,进而讲述
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找对人比做对事重要,这是营销的中心思想。对销售人而言,客户抗拒不是销售人最乐意见到的,因此,课题之前我们必须明白:销售的上策是找对人——找到红苹果型客户且没有抗拒或抗拒较少的人,中策是在所有面对的客
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第一是探询需求。如果要将培训师分成三个层次的话,一定是三流表达型、二流说服型和一流启发型。表达型的培训师,通常站在自己的角度跟学员分享理论与个人的经历,以证明自己观点是正确的,是成功的法则;二流的说服
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十年前在温州一家鞋企应聘行政人事经理,根据后来了解到被录用的真相缘于我说的“管理就是服务,服务就是管理”这个观念打动了老板。一年后我执意要请辞,因为有朋友在山东做OTC药品生意,据说钱前光明。三个月后
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根据不同的目的,沟通有不同的分类,归根结底,对沟通者本人而言,可分为对外沟通与对内沟通两类。对外沟通是个人与外界(人与物)的沟通,对内沟通是指自己与心灵的对话。辩证法告诉我们:外因影响内因,内因决定外
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为什么有人锦衣玉石,香车美人,活得有滋有味;而有人始终在社会的最底层苦苦挣扎?为什么有人一生默默无闻,而有人能力平平却能功成名就?为什么有人才高八斗,而英雄无用武之地而穷困潦倒?为什么有的人小学没毕业
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常听到战略与战术的辩论,订战略说到底是站在全局、系统的高度,指明方向与重点的决策过程;战术是在确定大方向的前题下,为实现特定目标所采用的具体流程、方法。略是指概要、纲领、方针;术是指方法、途径、技术。
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一个人在森林里探险,无意中被一只老虎发现,落荒而逃时掉到一处悬崖上,顺手抓到的一只古藤正在丝丝断裂,悬崖上面是老虎的血盆大口,下面是令人玄晕的深渊,他的正对面伸口可及的小草上有一只熟透了的红草莓。请问
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说服力就是发现问题并善于提问的能力。发现问题属于道的层面,善于提问是技术层面。说服别人不是用说的,而是用问。因为没有人能彻底服从别人的意图,而是有意无意地依照自己的信念行事。夫妻吵架如何问?夫妻两人正
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