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王育松:超级说服力
2016-01-20 48607

引言:营销培训师是如何产生的?一种是因为销售做得好,一种是因为销售做得特差,两种原因都会导致同一结果;人生的动力来源是爱或恨,性等,销售业绩卓越者可以去总结成功的经验作一名培训师;同样,销售做到没有尊严的,也可以总结失败经验作一名优秀培训师。所有事业成功的核心在于,你要什么!而不在乎你有什么。

说服力的重要性:说服力不好有哪些损失?错失了多少机会?有哪些不良的遭遇?等等。(唤醒听者对说服力概念的重视,即制造重要感

小插曲:学习的要领,在于学方法、找规律。

跟对人、做对事或用对的方式学对东西。跟对人跟到中南海,跟错人跟到乌拉圭。

跟哪些人学?有爱心?凡是活人都有爱心;能帮助你的人?凡是人都能帮助你。跟谁学比学什么更重要——世界顶级高手教练的技术都是高度一致的,即均属于道或规律。教练的级数决定选手的水平。

有效学习的方法:肢体动作+语言回应。骑自行车之所以一次学会,终生难忘,是因为肌肉的记忆功能。人体细胞在一年时间内全部更新,内脏稍慢一些。肌肉则很难改变。

领导人的基本能力表现在:能领导情绪,领导状态。思想与行动互为影响关系。多数人只会一种。领导艺术通常体现:在必要的时空条件下,为团队或某人创造巅峰状态。人在最开心或最痛苦的情绪下记忆更深刻。

人们认为好的东西,通常是更符合人性的环境与感受。如放松、愉悦的氛围。甚至包括符合人性懒惰、好色、贪婪需求的所有因素。

老师与学生位置的变化看社会的变化:人类早期,老师坐着甚至躺着,学生跪着或站着;后来老师站着,学生坐着或者躺着。——说这话的意思是:人在最放松的情况下才能享受学习的乐趣,但请不要影响别人的学习。(容易被人催眠与洗脑。)

相信还是不信?要学会分析,相信和不信各有什么损失或收获?

行动还是不行动?各有什么损失或收获?

 

正题:说服力是什么?

是研究如何说话吗?

说服力不是研究如何说话。说服力是研究人的大脑是如何接收信息的学问。

这个世界上所有的问题都是我的问题!如果你认为是别人的问题,那是因为你不负责任!换言之,因为你不负责,所以才认为是别人的问题!

我们应该讲一套让别人听得进去的话

为什么别人听不进你的话?是因为频道不对。(频是速度,道是通道

孙子兵法云:知已知彼,百战不殆。

在沟通谈判等说服力领域中,知道别人要什么比知道自己有什么更重要。

知已知彼,百问不殆!

知彼知已,百说不殆!

至此,给说服力下一下定义。说服是改变别人思考模式的过程

思考是什么意思?思考是问答的过程。正常人每天约有6000次自问自答的过程。改变别人思想的过程是改变对方自问自答的过程。

语言的力量到底有多大?一言以丧邦,一言以兴邦。

卓越的培训师、医生、律师、主持人、记者们为何有如此好的说服力?!因为他们都事先精心设计过。说服力好都是精心准备、充分设计的结果!

好的销售、好的沟通、好的人生都是精心设计出来的!

人生分命与运两个层面。命是天注定,运由人掌控!掌控运程,才能改善运气。

如何掌控?

从沟通的角度,掌控就是发问,或发问建立掌控!

如果你要掌控,就要学会发问。因为你一发问,对方就进入思考,一旦进入思考,就进入你的埋伏和频道。你可以一直问出你想要的答案,得到你想要的资讯,问出你想要的结果

好的发问事先要做一些功课,如:了解对方一些情况,如适当地赞美,欣赏或亲和的眼神,恭敬或慎重的态度,或适当给对方一些好处(如他感兴趣的资讯、观念等)。这些都是润滑油,不能单独使用。

由此得出:说服不是说,而是问!这个世界最常见而顶级发问的高手是:律师、医生、主持人、记者。

 

为什么老师讲课会让学员瞌睡?因为没有注意时空对象,还因为老师认为:“已所不欲,勿施予人”

会说话的人不会抢别人的话,不会跟别人争论,不会按自己的接收模式说,而是充分考虑对方,多问少说,把话说在点子上。

那如何发问呢?

1、了解28沟通法:让对方说8(时间、内容),自己讲2(时间、内容);2能用问的就不用说,因为提问比回答更容易;

问问题的三个原则是什么?

1、    简单容易的。最好不经过大脑就能回答的;如姓名、藉贯等。

2、    关于YES的问题。尽可能让对方回答“是”;如约束性或封闭性。

3、    YES的问题。如6+1销售模式:销售员向顾客连问6个问题得到6YES时后,问刷卡还是现金?

人生最大的风险就是不去承担风险。举例:牙疼疼到受不了时再去看医生。

 

下半节课:

(上午一个半小时,大家有没有一点点的收获?!——都回答有!)

(对别人的期望值放低,低到接近于0;对自己的要求尽量要高,高到接近完美)

沟通的大小原理:人们只做大问题(事情),只答小问题。

问话的艺术在于:

1把小问题不断扩大,扩大到对方无法承受的地步;如医生要病人家属掏腰包时说的话。

2把一个很大的问题,分解成若干小问题;如医生手术前安慰病人的话。

前者是制造压力、风险、损失的技术。后者是制造轻松、安全、好处的技术。

(现声示范:问美女——你贵姓?嫁给我好不好?)

分析:“你贵姓”很容易回答;“嫁给我好不好”不好回答,因为嫁人有风险!

不是顾客有意拒绝你,而是你给顾客有意拒绝提供了机会。——为什么?答案就在问题里。

你问“好不好”肯定与否定的机会各占一半,嫁给陌生人,具有很大的风险与压力。所以自然会得到拒绝。

正确的问法是:你最喜欢什么?。。。

 

关于人性

人性三大特征:(一半是火焰,一半是海水。魔鬼与天使并存

1、    懒惰与勤奋;

2、    贪婪与知足;

3、    好色与清静。

——这里的好色不光是指色情的色,是《心经》中“色即是空、空即是色”的色,包括所有的物质,即人不喜欢单一的颜色、声音、事情、味道、感觉等。

这个世界上上当的人多,还是怕上当的人多?

销售人员一味接受激励培训,而不给他们目标任务,会让他们无处释放。好比青年男人吃了壮阴药,不给他们释放机会一样,有一个销售员说我再也不做销售,而立志做前台!

 

说服的三大要素是什么?

1、    信念。

2、    语言逻辑。

3、    证据或事实。

 

1、    信念——马云获得孙正义软银风投2000万美元只用了6分钟。(马云说:风投多的是,马云只有一个,我要用一生来做这件事!)

说服别人唯有先说服自己,要彻底说服别人唯有先彻底说服自己。

成功者好说服,还是普通人好说服?——成功者都是自我说服型。

洗脑是中性词,所有的词都是中性词。世界、历史从来没有是非,是非都是人搞出来的。

你自己都不相信,如何让别人相信?!

成功者都是相信自己已经成功的人!孙正义创业之初,就相信自己已经成功了,站在桌子上向两名员工宣布他的资产将达到多少,事业将做到何种规模。员工误以为老板疯了,炒了老板鱿鱼。事实证明,员工神经不正常。

真正好的销售是改变人的信念与价值观的。帮助别人建立积极的思考模式,消除头脑中消极的念头。

说话的目的是对别人有用、努力成就别人

最好的演说第一步是:学会闭嘴!在闭嘴时用心聆听。第二步才是发问,要问到别人的心坎里,问到别人一丝不挂为止。

2语言逻辑:

多长时间是电话营销的关键时间?多少时间是引起别人注意力的时间?30秒?3分钟?

开场白:用说服式还是说明式?

说服式——不是我想讲,而是你想听,我才讲。

说明式——我是谁,公司干什么,有什么产品等。

把你想买的变成客户想卖的。

人行动的两个因素:追求快乐,逃离痛苦。

你要促使对方采取行动

富人与穷人,谁想别人比较多?富人想得比较多,穷人则相反。

好的老师就是想学员比较多,不好的老师则相反。

(我讲的行不行?请把右手举起来,举高举直,确认——YES!)

不要看我讲什么,而要看我怎么讲。

不要看我做什么,而要看我怎么做。

如何用一句话引起对方的兴趣?想知道吗?你们确定吗?!想知道就请举起右手,举高举直,确认——YES

要讲结果,不要讲过程,不要讲成份。这个好处变成一个问句

问对方有没有兴趣了解?(后面做解释,用问而不是说)因为问才能改变人的思考模式。

人生结果不好是问错了问题

思想是自问自答的过程。

90%的人不知道自己要的是什么?(没有疑惑、没有恐惧)。问自己比问别人更重要!

因为只要他看到了目标,就会看不到障碍!

即使他看到目标之后,也看到了障碍,也会不顾一切往前冲!

事实上,心中无敌,天下无敌;心中没有障碍就能化解一切障碍!

心中无敌是走向成功的第一步,而且是决定性的第一步。

心中有了目标,世界都会为你让路!包括魔鬼与天使。

3             证据是什么?

证据就是数据与事实,或者将数据与事实串起来的故事

为什么大多数人说话没有说服力?

因为他提供的数据与事实不充分,或者他讲得不精彩,不会讲故事!

说服力高手都是故事高手!

证据是糖果,故事是精美的包装!

 

因为讲话的目标不明确,不知道语言的逻辑。

问你想要的:

如目标不明确:这一生当中你想成为什么样的人?!

人生最大的悲哀就是用了一生的经历做了他本来就不应该做的事!或者楼梯搭错了墙头

如不知道语言的逻辑:语言的先后顺序就是逻辑。

美女您好!我们来做一个很有趣的游戏好吗?请先确定一个幸运数字,不要给我看,再把幸运数字乘以2,再加5,然后乘以50,再加上你的实际年龄。然后让我来猜测你的性格。

又如:乞丐煮石头汤的故事。

你永远给不了别人  你想不出来好的问题。——因此,需要不断地寻找碰撞,如接受培训、读书、高人指点、贵人相助等。

一个人自己无法将自己提升起来(动作示范),必须要借助外力来提升自己、突破自己!

有人10年干10件或以上的工作,有人10年只干1件工作,成功的概率会有什么不同?!

因为你做的事,没有积累。量变能引起质变!

出租车司机每天问乘客:您要去哪里?可是极少有司机问自己:我要去哪里?!

当你帮助解决了许多人的问题时,你的人生问题自动会得到解决!

目标只是找到目的的手段。如果我不知道我想要什么,就不知道自己如何去问?你给别人的印象是我一辈子做某件事,别人就会牢牢记住你!自然被别人问到的机会更多,合作的机会更高!

钱只是达成我们人生幸福的一个手段。人生不快乐,成为世界首富又如何?!

人生追求的东西一定不是钱、权、名,而是感觉!

财富象浪潮般向我们涌来!——消极的人怕上当、怕担风险、充满了恐惧,一味保护自己,为自己与世界之间竖起一道又一道屏障,从而使财富的潮水涌不进来。

积极的人则相反,他能看懂这些,敢于上当才有更多的人愿意与你合作,敢于去承担风险,风险中带来巨大的机遇,心中无敌、心无挂碍才能出门遇贵人,一路顺风、逢凶化吉!因此,成功者只看目标,不看阻碍!

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