作为文明古国的——中国有着五千多年的历史传统文化，历代都继承了传统教育之精随，由于现代社会的各种追求与社会环境的各种影响，作为为人父母的我们，要考虑到如何在孩子心目中应树立“导师、榜样、参谋、朋友”的
常言道儿子要穷养，现谈下“穷”养男孩的思维方式，与大家共勉。 我们作为人父母一定要清楚，儿子小时候不能让他放纵，要知道想法现在让儿子受“苦”，长大后才会成为一个“富有”的人，成为真正的男子汉！ 对于每
在当今社会发展过程中，在我们日常工作中，大家都知道二八定律，但只有少部分人能真正分析这其中的问题，我们不要平均地分析、处理和看待问题，企业经营和管理中要抓住关键的少数;加强服务，达到事半功倍的效
1.人生三不说：不说公司坏话，不说领导坏话，不说下属坏话。2.人生三不争：不与上级争锋，不与同级争宠，不与下级争功。3.人生三修炼：看得透想得开，拿得起放得下，立得正行得直。4.人生三不负面影响：不影
高度，决定事业；深度，决定智慧；宽度，决定理念；广度，决定思维；速度，决定效率；力度，决定能力；角度，决定方向；尺度，决定成败。不争，元气不伤；不畏，慧灼闪光；不怒，百神和畅；不忧，心底清凉；
中国民营企业随着改革开放三十多年以来的快速发展，如春笋般的涌现，当然、其中也有很多的民企在创业后的几年内，由于经营管理不善就夭折了，企业经营管理不善的因素很多，但主要的关键因素在于——人，因为人
常言道“做人低调，做事高调”是一个成功经营管理者的格局与思维模式。因为我们要知道，其实做到低调是件不容易的事，特别是性格开朗外向的人，能通过修练后再达到这种境界才是真正来自不易的事。毕竟、“低调
众所皆知，在社会上或企业中都有君子与“小”人物之分，笔者在此强调的君子就是懂得“常人为之我为之，我为常人也，常人为之我不为之我非常人也”的事理，而且会清晰的知道，在企业经营管理过程中，哪些话该说，哪些
任何一个公司都是由很多人一起为了一个共同的目标而奋斗团队。机械制造型企业更是如此，在企业管理当中，我认为人人都是人才，只是合适与不合适之分，拿破化将军曾说过“不想当将军的士兵不是好士兵”，在企业当中也
1、责任之心——成就事业的动力一个男人最优秀的品质就是有承担责任的勇气和能力。有责任心就能做事有始有终。心中有领导责任，就会有挑大梁、成大事之心、包容之心、想法做好培养下属成长之心、不会考虑自己的位置
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