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中层管理者要通过下属完成上级赋予的职能,就要能有效的将上级指令传达给下级。具体来说分两步:第一步是理解高层的指令或要求,第二步是把指令或要求清晰准确的传达下去。如何理解高层指令和要求? 一、让上司知道
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中层通过口头沟通或指令接收报告与上级达成要完成的工作项目后,就要将工作项目进行分解至下属共同完成。如何分解并传达呢?有三点建议: 一、反问下属,确定下属对工作要求的了解状态。上篇中说到,作为下
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客户:地税局地税服务厅 地点:湖北省 - 孝感 时间:2014/8/21 0:00:00 提升窗口服务形象
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客户:湖北长江医药集团 地点:湖北省 - 荆州 时间:2014/7/5 0:00:00 商务礼仪的重要性及概念 商务人员仪容仪表仪态礼仪规范 商务人员接待礼仪规范 ....
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客户:老百姓大药房 地点:湖北省 - 武汉 时间:2014/6/23 0:00:00 结果意识 中层角色认知 4R管理法
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客户:老百姓大药房 地点:湖北省 - 武汉 时间:2014/5/29 0:00:00 训练自信心、感恩心、责任心....
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客户:巨人培优 地点:湖北省 - 武汉 时间:2014/6/19 0:00:00 接待人员仪容仪表仪态及接待流程标准训练
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客户:娇莉芙美容院 地点:湖北省 - 武汉 时间:2014/4/15 0:00:00 标准化的意义提升 现场标准化的概念及实操技巧
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客户:农村商业银行 地点:湖北省 - 武汉 时间:2014/4/1 0:00:00 沟通概念 意义 渠道 障碍及原因分析 如何有效沟通 尊重是前提
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