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谭小芳:领导力培训
2016-01-20 37819
对象
企业中高层领导
目的
分析领导力内训的经典个案
内容
领导力培训 领导力课程有哪些? 领导力培训讲师有哪些? 领导力内训专家哪位最权威? 领导力方面的培训讲师哪里找? 国内最知名的领导力培训专家是哪位? 欢迎进入著名领导力专家谭小芳老师课程《领导力培训》! 课程推荐: 主要特点:详细阐述领导力的操作精髓 案例指导:分析领导力内训的经典个案 案例训练:掌握领导力的技能提升方法 行动建议:领导力培训的实战模拟练习 提升建议:引爆领导力潜力的行动方案 培训背景: ........... ——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《领导力培训》课程! 培训大纲: 谭小芳老师的《领导力培训》课程内容如下: 一、领导力管理概论 1、管理的概念、本质与职能 计划、组织与控制 2、领导的概念、本质与职能 决策、沟通、协调与激励 分析:领导力培训案例! 解析:领导力内训案例! 案例:领导力课程案例分析! 二、领导与管理的不同? 1、领导与管理的关系 (1)领导与管理的差异 (2)领导与管理的联系 (3)领导与管理的本质 2、管理者与领导者的区别? 讨论:领导力经典案例讨论! 分组:领导力培训案例学习指南 分析:领导力学习中的八大陷阱! 三、领导力的内涵 1、领导力内涵的演绎 2、领导管理的基本原则 3、领导工作过程 (1)领导要让员工满意 (2)优秀领导者的综合素质 (3)领导方法和领导艺术体现领导力 互动:领导力培训案例评估 分享:某集团领导力培训案例 分享:哈佛经典领导力案例分析示范 四、领导者应具备的十种重要特质 1、自信 2、弹性 3、专注 4、动力 5、控制 6、决心 7、沉着 8、独立 9、竞争 10、冷静 分享:成为成功领导者必须的五大手段 五、领导气质的四种类型 1、四种气质类型 2、四种气质类型的优缺点 3、四种气质类型的相互转化 4、不同气质类型领导的相处之道 分享:企业领导力培训三步走! 案例:联想(中国)公司的领导力培训案例 讨论:明天的道路——企业如何做好领导力? 六、领导力提升的关键法则 1、盖子法则 2、影响力法则 3、过程法则 4、导航法则 5、增值法则 6、根基法则 7、尊重法则 8、直觉法则 9、吸引力法则 10、亲和力法则 分享:领导力培训四部曲! 分享:领导力内训五步骤! 分享:企业领导力六技巧! 分析:某药业集团所面临的领导力难题! 领导力培训总结
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