服务管理培训
讲师:谭小芳
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欢迎进入著名服务管理培训专家谭小芳老师课程《销售话术培训》!
助理:13938256450
官网wwwtanxiaofangcom
培训时间:2天
培训地点:客户自定
培训对象:企业中高层管理者
课程推荐:
主要特点:详细阐述服务管理的操作精髓
案例指导:分析服务管理内训的经典个案
案例训练:掌握服务管理的技能提升方法
行动建议:服务管理培训的实战模拟练习
提升建议:引爆服务管理潜力的行动方案
培训背景:
如何让培训带来员工持之以恒的行动?方法是关键。对于销售人员而言,谈再多的销售方法、销售理论恐怕都不如给他一套解决各类抗拒的“话术”。
培训大纲:
谭小芳老师的《服务管理培训》课程主内容概括
第一、首次拜访客户心理把握与应对技巧
1、太极营销模式
? 建立信任
? 挖掘需求
? 产品说明
? 业务成交
分析:服务管理培训案例!
解析:服务管理内训案例!
案例:服务管理课程案例分析!
第二、客户的需求心理把握与沟通技巧
1、客户需求冰山模型分析
? 显性需求
? 隐性需求
案例:区别客户的显性与隐性需求
2、客户的组织需求分析
? 客户高层需求及心理与沟通技巧
经验分享:与客户高层沟通的话术技巧
? 客户中层需求及心理与沟通技巧
? 客户基层需求及心理与沟通技巧
案例:有效区分客户不同层次与部门人员的组织需求
情景模拟:与不同层次客户进行沟通,挖掘其组织需求
3. 客户正当的个人需求分析和情感沟通
? 中国人性分析与营销策略
? 从在商言商再到在商言人
? 客户关系营销的三步曲
? 非灰色性质地增进客户感情三大策略
讨论:服务管理经典案例讨论!
分组:服务管理培训案例学习指南
分析:服务管理学习中的八大陷阱!
第三、客户抱怨和投诉中的处理技巧
1. 客户投诉的心理分析
2. 处理顾客投诉的原则
3. 客户投诉处理步骤
4. 客诉处理十二大禁忌
5. 处理客户投诉的实战技巧
互动:服务管理培训案例评估
分享:某集团服务管理培训案例
分享:哈佛经典服务管理案例分析示范
第四、赢得信任的方法
1、创造轻松、和谐交流环境,才有真正的沟通
2、与相关部门决策影响人建立信任六真经
3、获得他人信任,才能真正影响他人
4、拆迁人与人之间四堵“心墙”
5、设计轻松愉快的开场白
6、催眠→同步→超步
7、建立信任感10法
分享:企业服务管理培训三步走!
案例:联想(中国)公司的服务管理培训案例
讨论:明天的道路——企业如何做好服务管理?
第五、销售的六大技巧
1、“挪”字当先赢得客户信任的技巧
2、建立和维护客户关系的技巧
3、运用SPIN“抓心”技巧
4、双赢谈判的技巧
5、获得客户购买承诺的技巧
6、应对拒绝和异议的技巧
7、讨论:如何在实践中改进我们的行为
服务管理培训总结