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谭小芳:目视管理培训
2016-01-20 48366
对象
企业中高层管理者
目的
帮助学员正确领会目视管理的内涵,掌握目视管理的推行要领,充分运用此种同时能满足视觉与听觉的管理方式,使管理变得具体化、生动化、活泼化,更激起
内容
目视管理培训 讲师:谭小芳 目视管理培训课程有哪些? 目视管理培训讲师有哪些? 目视管理培训内训师哪位最权威? 目视管理培训方面的培训讲师哪里找? 国内最知名的目视管理培训师是哪位? 欢迎进入著名目视管理培训专家谭小芳老师课程《目视管理培训》! 助理:13938256450 官网wwwtanxiaofangcom 培训时间:2天 培训地点:客户自定 培训对象:企业中高层管理者 课程推荐: 主要特点:详细阐述目视管理的操作精髓 案例指导:分析目视管理内训的经典个案 案例训练:掌握目视管理的技能提升方法 行动建议:目视管理培训的实战模拟练习 提升建议:引爆目视管理潜力的行动方案 培训背景: 帮助学员正确领会目视管理的内涵,掌握目视管理的推行要领,充分运用此种同时能满足视觉与听觉的管理方式,使管理变得具体化、生动化、活泼化,更激起员工对工作的兴趣热情。 培训大纲: 谭小芳老师的《目视管理培训》课程主内容概括: 一、目视管理概要 1.什么是目视管理 2.目视管理的好处 3.目视管理的辅助工具 4.目视管理的方向与做法 分析:目视管理培训案例! 解析:目视管理内训案例! 案例:目视管理课程案例分析! 二、实施目视管理的注意事项 讨论:目视管理经典案例讨论! 分组:目视管理培训案例学习指南 分析:目视管理学习中的八大陷阱! 三、目视管理推行要领 1.仓储管理的目视管理 2.工模治具与设备的目视管理 3.采购与外包的目视管理 4.生产与品质的目视管理 5.安全与目视管理 四、目视管理应用技巧 互动:目视管理培训案例评估 分享:某集团目视管理培训案例 分享:哈佛经典目视管理案例分析示范 五、实施目视管理的步骤 分享:企业目视管理培训三步走! 案例:联想(中国)公司的目视管理培训案例 讨论:明天的道路——企业如何做好目视管理? 六、实施目视管理改善案例研讨 目视管理培训总结
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