1.不要停下招聘的脚步
2.鼓励员工以企业家身份思考
3.切记你的员工便是你的生命
4.以身作则
5.性格举足轻重
6.不要低估自由职业者
7.倾听你的内心
8.给予员工所有权和灵活性
9.努力创建并维护企业文化