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吴兴波:《终端客户开发与维护》
2016-01-20 38624
对象
销售人员/销售主管/销售经理
目的
学习终端客户开发的思路与技巧 掌握做好客户关系维护的技能
内容
课程类别 销售思路、销售技巧、销售谈判、客户维护 培训对象 销售人员/销售主管/销售经理 培训形式 专题讲授/互动问答/案例分析/视频分析/现场讨论 培训时间 1天, 每天不少于6标准课时 培训目标和效果 学习终端客户开发的思路与技巧 掌握终端销售核心感觉,掌握销售的客户价值 掌握创造亲切热情销售的方法,分析消费者购买心理及相应对策 掌握快速处理反对问题,掌握提出成交请求的最佳时机 掌握成交前、中、后的谈判策略,掌握客户接触、购买分析、价格谈判的技巧 掌握做好客户关系维护的技能 掌握客户服务技巧提升客户粘度与依赖度 课程纲要 第一讲:销售就是价值 1.销售概念 2.销售三要素 3.销售的买卖关系 4.销售之核心感觉 5.品牌的销售价值与作用 6.运用品牌的力量 7.关键时刻关键动作 8.客户至上的销售秘决 第二讲:创造亲切热情的销售 1、用微笑建立桥梁 2、有自信的肢体动作 3、运用赞美的力量 4、消费者购买心理分析 5、不同性格的购买心理策略 6、终端销售流程设计及话术 第三讲:有效沟通建立信赖感 1、有效沟通的法宝 2、沟通的目的 3、沟通的原则、效果、技巧 4、沟通的三要素 5、沟通的关键 6、有效沟通的听说看问四种状态 第四讲:快速成交的技巧 1.有限数量或者期限 2.替客户做决定 3.提出成交请求的最佳时机 4.十三个缔结成交的方法 5.成交前、中、后的谈判策略 6.价格谈判技巧 第五讲:如何做好客户关系维护 一、客户关系的三大核心 1.信任 2.安心 3.价值 二、客户关系的本质 1、交情不等于客情 2、客户关系五大核心 三、客户关系的四种现状 对立型 主仆型 松散型 双赢型 讨论:你的客户关系怎样?存在哪些问题?(探讨解答) 四、客户忠诚的三个类型 认知忠诚 情感忠诚 行为忠诚 五、从满意到忠诚的客户关系管理 1、没有满意就没有真正的忠诚 2、没有信赖就没有真正的忠诚 3、客户满意的五个层次 第六部分:客户服务技能提升 一、服务的重要性 1.案例讨论:为什么要服务,为什么要让顾客满意 2.我们的工资由谁付?什么是企业生存的根本? 3.在产品同质化的今天,我们靠什么赢得市场?获取利润? 4.交朋友难,失朋友容易,获得一个新顾客比留住一个已有的顾客花费更大 5.除非你能很快弥补损失,否则失去的顾客将永远失去 6.不满意的顾客比满意的顾客拥有更多的“朋友” 7.顾客不总是对的,顾客错了,就把“对”让给他 8.如果你不去照顾你的顾客,那么别人就会去照顾。 二、服务的策略和技巧 1.满足客户的期望值 2.如何在客户面前建立可亲、可近、可信任的第一形象? 3.规范服务标准,强化服务理念 4.服务的基本语言 5.优质的客户服务 6.用心服务.尊重对方.换位思考 7.对事实或感受做正面反应,不要有抵触情绪
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