课程收益1、认知招聘面试与绩效访谈的重要性2、解析招聘面试和绩效访谈的常见误区3、操练招聘面试和绩效访谈的管理工具和技巧4、提高您的沟通和倾听技巧，高效地应对问题5、帮助企业提高生产效率和改善文化氛围
作为员工，你能在自我处于压力的情况下，解决自己的问题，保持积极的状态吗？作为管理者，你能在自己也处于压力之下的时候，帮助有压力问题的员工吗？你知道该如何利用团队压力并保持良好表现吗？你能应付意料之外的
一.广告与消费者心理学第一章 广告战场 攻心为上1.“上帝”有时很任性2.“我要上好的纯啤酒”——顾客有时并不清楚自己想要什么3.广告人VS 消费者——“世上是先有鸡，还是先有蛋”4.与“上帝”沟通—
板块一：塑造积极上下级关系（1天）第一章 EQ引领者1.扬弃“BOSS—追随者关系”——学会说NO2.领导者与组织环境—自我发展—团队发展3.刺猬法则——距离产生美4.心理依附——当大家成为习惯，感受
一、考试介绍党的十八大报告指出：“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。”这一重要论述充分彰显了我们党以人为本的执政理念，为新形势下思想政治工作创
国内第一部最具系统性规范性的党务工作实务手册式课程【课程说明】党务工作繁杂，实际工作中往往系统性规范性不够，且基层党组织分散在各地方，给集中组织专业党务培训带来一定的困难。因此需要上海益西企业管理咨询
【课程价值】本课程为非务虚课！自习近平总书记在关于推进作风建设的讲话中提出三严三实的重要内容，全党掀起了学习热潮，社会上一些务虚的三严三实课程也应时而生，作为党员干部的终生必修课，务虚的学一学点一点、
2015年1月17日于上海：上午9：00-12：00，下午1：30-5：00 【性福心理学】 让夫妻成为一辈子的情人。家事无对错，只有和不和。 家是讲爱的地方，不是讲理的地方。 夫妻四处： 1，多想对
【课程意义】1- 通过学习提高学员对自我及他人压力与情绪的觉察力与洞察力；2- 能够妥善处理自己的负面情绪，掌握快速处理和管理负面情绪与压力疏导的方法与技巧，化阻力为动力；3- 学习面对异议、指责、投
板块一:塑造新时代“灵导者”第一章 “灵导者”技术的学习与应用1.“管理风向标”——企业管理趋势2.“心灵教练公式”：P（表现）= P（潜力）- I（干扰）3.你是“灵导者”吗？4“我和你”——安抚下
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