第一部分 创新思维与创新型人才 1、时代最强音：创新思维与竞争加速度 2、创新思维与变革管理 2-1 创新思维与经营突破 2-2 6种经典创新思维 逆向思维、纵向思维、联想思维、 系统思维、辩证思维、模仿思维、 2-3 撕开神秘面纱：人人都能创新 第二部分 创新方法与企业经营管理创新 1、管理与流程创新 1-1 流程与规则再造 1-2 替换失效区 1-3创新思维训练：如何优化我们的制度流程？ 2、战略与模式创新 2-1 企业商业模式优化 2-2 企业核心竞争力建设 3、营销传播创新 3-1 企业组织结构优化 3-2 人力资源整合创新 3-3 低成本传播设计：协同竞争与营销联盟 1）垂直联盟与水平联盟 2）创新思维训练：如何缔结我们的水平联盟？ 4、产品和服务创新 4-1 客户需求挖掘与产品创新 1）差异竞争：放大、垄断、领跑 2）创新思维训练：如何进行产品服务差异化塑造？ 4-2 服务创新与监管落地 5、技术创新 5-1 企业技术升级 5-2信息技术在企业经管中的创新应用 6、观念和文化创新 6-1 观念变革与创新执行 6-2 积极的团队文化建设 第三部分 企业可持续性创新实践 1、创新方法综合应用 1-1 团队创新：头脑风暴法 1-2 要素寻找：列举法 1-3 关键提炼：奥斯本检核表法 1-4 元素综合：组合法 1-5 模仿超越：移植法 2、实践创新：创新实践中员工与企业同步提升 2-1持续创新之保障：为企业文化注入创新新活力 2-2持续创新之保障：组织制度与创新管理体系建设 2-3创新思维：自我超越，基业长青——设立“找茬”与“风暴”规则，维护组织永不消退的创新激情 结语：文化是土壤，制度是保障，创新是企业永葆青春的灵魂！