张怀教授：浙江龙游供电局中层管理能力提升 浙江龙游，传说中的“龙游之地”，4月1日晚上，我到达这个浙江西部城市的时候，在某国际饭店与龙游供电局的领导们一起就餐，品尝了当地的特产“发糕”，这东西有点类似
张怀教授：协力解决企业沟通问题 沟通问题是企业团队建设的基本问题，沟通能力是团队领导的核心能力，不管用什么方式施加领导，都必须采取合适的沟通方式。 也许大家平常都有一种习惯，我们在检讨日常工作的时候，
张怀教授：广州TTT培训师技巧（3月24日） 这次一次公益性质的授课，来自广州部分企业及培训咨询机构的TTT爱好者参加了该项活动，地点在人民日报华南分社的同一撞楼。 课程没有开始，就有人说，张老师，很
张怀教授：与公务员选拔面试官一席谈 本月中旬某天，从广州出发一路西行，一个小时车程后达到风景秀丽的某市，本次陪同我们两位老师去的是广州一间培训咨询公司的负责人，目的是考察某一咨询项目，刚好到中午时间，
张怀教授：东风本田汽车MTP 3月17-18日，第一次到武汉开发区东风本田，对来自各部门的30多名中基层管理人员上MTP，这是一支年轻的队伍，有部分管理人员是新上任的，有部分已经从事管理工作3-5年。
张怀教授：民营企业普遍存在的两个最基本的问题 ——职业化素质不够与管理体系不完善 最近经过对一些民营企业的走访调查，结合若干项目研究的经验，可以得出的一个基本结论是中国民营企业的两个突出问题是员工队伍
张怀教授：起码能过自己这一关，才算是合格的！ 今天，某服装专卖店打电话来，说我定做的衣服已经做好了，要我抽时间过去取，我正在高兴，这么快就做好了，效率不错！ 刚过了5分钟，对方又打电话来，说，我是专卖
张怀教授：也说“为人处世” 昔日，有一位企业的资深的财务总监，在一次欢迎新员工的会上，语重心长的告知大家，“先为人，后做事”，第二天他就离职了，据说是“能力不行”，后来，我又在一家财务公司遇到他，他已
张怀教授石磐石阻燃科技《员工自主管理课程》圆满结束 2月17日，广州石磐石阻燃科技30多位管理人员与核心骨干，参加了张怀老师带来的《员工自主管理课程》学习，这是该公司继《阳光心态与职业化素质》课程之后
张怀老师狮子计划新年第一站----财富科技 这是一个成长型的企业、一支年轻的管理队伍，50%的成员是刚刚获得晋升，他们中很多人对管理充满困惑，不知道如何定位自己、带领他人、不知道如何应对面对的难题、不
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