王为人,王为人讲师,王为人联系方式,王为人培训师-【讲师网】
国际百强实战采购供应链管理专家
52
鲜花排名
0
鲜花数量
扫一扫加我微信
王为人:且行且珍惜
2016-01-20 12665

且行且珍惜

创欣公司的领导每年都会在质量的提升上做一些大的动作,今年年初领导层给出的质量主题是:“如何对付作坊型的供应商,提高原材料质量”。并将任务交付给质量部和采购部为主要执行者,两个部门经过充分的讨论和头脑风暴,却分别给出了完全不同的方案:质量部非常支持公司领导层的举措,认为公司小作坊式质量管理的诟病和毒瘤,已经到了非根治不可的时候了,质量人坚决拥护领导层的决定,个个摩拳擦掌,“该出手时就出手”,质量部迅速提交了方案,其主要内容是:1、定义指标,逐年减少作坊型的供应商的比例。2、关键:拣用后的不合格品全部做上不可去除的记号,退供方后只能报废,以提高他的成本。逼迫他提高质量。3、加强来料检验,对所有的作坊式产品实施全检,而检验费用由供应商承担,与财务协调好在货款中扣除。4.、要与财务部协调好,质量结合付款的多少和先后。5、以要求大供应商的相同标准衡量他们,不行就淘汰,更换。6、对不合格品苛以重罚。7、每年招标。而采购部给出的回应则是非常消极的:不是我们不想选择大厂家,我们公司的流程对供应商的注册资金在准入时就有做调查和考核,公司的规定是:小于2千万,得0分,2千万—5千万,得1分,5千万—1亿,得2分,1亿—50亿,得3分,50亿—100亿,得4分,大于100亿,得5分。公司对于质量的要求更是比较严格,在供应商评审时,质量分占60%,价格占15%,交期10%,供应商的规模和资质及财务状况占10%,服务占5%。但最终决定因素还是价格,明摆着,这些作坊式的企业最大的特点是:价格低,反应速度快,灵活性高,愿意帮助客户完成紧急订单,服务及态度好,这些都是大供应商无法比拟的,大多数大供应商都要求先付款后发货,绝不接受赊账。种种考虑,最后被选中的还是这些小供应商,如果将他们都换了,我们产品的成本可不再是现在的水平了,其实采购部也愿意选择大企业品牌作为供应商,更有很多产品,之所以我们选择这些作坊式企业,是因为没得可选,往往是大厂商因为量太小不肯接,还有就是我们的要求特殊,属非标产品,只有这些小作坊能做,选择小作坊,实属无奈之举。但也不能将所有的质量问题都归咎于作坊式的企业。我们坚决支持领导层的决策。对现有供应商进行筛选、过滤,尽力减少作坊式企业在供应商总数的比例。还应注意到一点,公司过去多年的发展,这些作坊们做出了巨大贡献,供应商的关系都非常好,公司现在壮大了,不能就此卸磨杀驴,这也不符合供应商关系管理的原则。管理层将报告看了一遍,总经理给采购部的观点贴了一个标签:“且行且珍惜”。公司的管理层显然对质量部的方案更情有独钟,但采购部门的意见也似乎很有道理,并非完全是消极的。质量是企业的生命,成本则是永恒的主题。讨论:1.您赞同哪一种观点?或者有自己的意见?2.有一种说法:“一招就灵”,招标是否是解决质量问题的灵丹妙药?3.对产生不合格品的供应商苛以重罚是否是好方法?如果不是,取而代之的有哪些方法和手段?4.公司对于供应商评审的标准,您有何评价和建议?5.供应商的关系好与供应商关系管理一致吗?有何差异?6.对于作坊式供应商的管控手段:①维持现状,②逐步淘汰,③整合壮大,④辅导提升,⑤加严控制...您支持哪一种手段?或是提出您的想法。7.进一步的,对于领导层提出的质量主题:“如何对付作坊型的供应商,提高原材料质量”,您有何评价?

全部评论 (0)
讲师网厦门站 xm.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系:小文老师 18681582316

Copyright©2008-2024 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司 更多城市分站招商中