有话好说——高效沟通与冲突处理 主讲：李泉峰 【课程背景】 有研究表明，一线管理者80%的工作时间用于沟通， 高效、和谐的沟通可以极大提高组织的运作效率， 同时也是员工职业发展的重要手段。 然而，由
有话“跨”说 ——跨部门沟通与协作训练 主讲：李泉峰 【课程背景】 精细化分工的发展，形成了多部门的现代组织形式， 但任何部门都无法独立支撑组织战略的落地， 沟通成为组织资源流转、信息传递、文化交互
有话好说——高效沟通与冲突处理 主讲：李泉峰 【课程背景】 有研究表明，一线管理者80%的工作时间用于沟通， 高效、和谐的沟通可以极大提高组织的运作效率， 同时也是员工职业发展的重要手段。 然而，由
有话职说——职场高效沟通训练 主讲：李泉峰 【课程背景】 汇报含糊不清，啰嗦反复无重点； 指令模棱两可，迷茫困惑无执行； 团队士气低落，消极抱怨无状态； 会议冗长低效，拍桌瞪眼无结果。 管理学大师德
拍案“经”奇 ——经验萃取与案例开发工作坊 主讲老师：李泉峰 【课程背景】 企业在长期的发展过程中积累了大量的宝贵经验， 作为组织的智慧沉淀，经验是组织最宝贵的资源之一。 华为曾说：“华为最大的浪费
“微”风八面——八步打造企业精品微课 主讲：李泉峰 【课程背景】 新媒体时代，微课成为企业学习发展的风向标， 微课以其便捷性和灵活性，成为企业培训的“座上宾”， 揭开了一个“全民皆师”的时代。 那么
群英“汇”萃 ——敏捷经验萃取与课程开发工作坊 主讲老师：李泉峰 【课程背景】 企业在长期的发展过程中积累了大量的宝贵经验， 作为组织的智慧沉淀，经验是组织最宝贵的资源之一。 华为曾说：“华为最大的
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