课程大纲：

第一部分  人事档案的认知

v什么是人事档案

（1）人事档案的定义

（2）人事档案的特点

v人事档案管理的工作内容

（1）材料归档制度

（2）检查核对制度

（3）传递制度

（4）保卫保密制度

（5）统计制度

v人事档案管理的作用

（1）考察人事的依据

（2）澄清事实的信证

（3）人才开发的信息

（4）历史研究的史料

第二部分  规范人事档案管理

（1）人事档案的鉴别审核

（2）人事档案的整理归类

（3）人事档案的技术加工

（4）人事档案查阅管理

（5）人事档案转递管理

（6）三龄二历一身份的认定

Ø出生年龄多个记载和阴阳历的认定办法

Ø参加工作时间的审核确认

Ø党龄如何进行认定

Ø学历学位认定条件和注意事项

Ø工作经历如何梳理

Ø干部身份的认定

第三部分  人事档案管理标准化建设

（1）员工培训档案管理细则

（2）员工人事档案管理细则

（3）文书立卷归档制度范例

（4）声像档案管理办法范例

（5）员工档案表

（6）管理人才储备表

（7）档案查询申请表

（8）档案转出记录表

（9）档案清单

第四部分  企业人才档案管理

²人事档案管理的安全风险隐患有哪些？

²从人事档案保管现状的角度看安全问题

（1）保管环境

（2）管理水平

（3）信息化水平

²从人事档案利用现状的角度看安全问题

（1）利用对象

（2）利用场所

²从应对突发性事件的角度看安全

²人事档案管理政策解读

课程总结