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积极心理学践行者
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许健:问题解决训练营
2019-04-17 2871
对象
管理者、职员
目的
培养问题意识和解决问题的方法
内容


  • 掌握创造和分析两种不同的解决问题的方法;突破心理局限和思维惯性,驱动学员积极、自发、创造性地解决工作和生活中各种问题,达成优秀的个人和组织绩效表现。
  • 形成系统化、逻辑性思考问题的思维方式。
  • 发现更多的可能性和高质量的解决方案。
  • 掌握解决工作和生活中各种复杂问题的利器。 
  • 培育目标明确、直面困难、勇于负责、开拓进取的工作风格。



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