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Andy林老师,教练型管理者
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2016-12-14 3266
对象
集团中高层管理人员
目的
提升管理人员的高品质沟通力
内容

您期待对方怎样对待您,您就怎样去对待对方;

用对方喜欢的方式与对方沟通;

倾听、提问、表达、卓越沟通三部曲缺一不可。

管理人员50%的时间用于沟通;

而工作中50%的问题源于沟通不畅。

如何在紧张忙碌的职场中,提升个人的沟通能力?

如何跨越晋升瓶颈,高效沟通,成为职场大赢家?

如何领导整个团队,协调一致,挑战更高的目标?

如何突破部门间沟通屏障,加速组织的迭代成长?

欢迎参加林老师的《卓越沟通力》系列课程:

用理论指导实战,用案例点亮课堂;

用游戏启迪智慧,用分享沉淀经验。

三大沟通模型,十二套沟通策略,百余个精选案例,

确保我们讲授的沟通方法,简单、高效、可复制!

课题分享辅之以行动学习,让您在精彩的讨论互动中掌握沟通的心法。

情景模拟辅之以游戏挑战,让您在刺激的教学氛围中实践沟通的招式。

(原创内容,请勿转载)

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